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Et si vous changiez de métier et de vie en 2022 ?

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Temps de lecture :3 Minutes, 18 Secondes

La reconversion professionnelle peut être une surprise pour certaines personnes.

Elle peut sembler être le moment idéal pour changer l’orientation de votre vie, de votre carrière ou de votre emploi.

Mais comment savoir si c’est ce dont vous avez besoin ? La reconversion professionnelle est-elle faite pour vous ?

Pourquoi se reconvertir professionnellement ?

Sur le marché, les employés d’aujourd’hui ne sont plus satisfaits de leur emploi actuel.

Ils veulent plus, et sont prêts à prendre des risques pour atteindre leurs objectifs et s’épanouir dans leur environnement de travail.

La reconversion professionnelle s’adresse aux personnes qui souhaitent se reconvertir afin d’atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

La reconversion n’est pas un processus simple, elle comporte plusieurs étapes.

Il est nécessaire d’avoir une vue d’ensemble de votre situation professionnelle et personnelle ainsi que des secteurs dans lesquels vous souhaitez travailler et de l’adéquation de vos compétences avec ceux-ci.

Après cette première analyse, vous découvrirez ce que vous aimez ou non dans votre travail, puis vous décidez de la meilleure voie de reconversion professionnelle possible pour vous.

Comment débuter votre reconversion ?

Changer de carrière n’est pas facile et nécessite une certaine préparation.

La première chose à faire lorsqu’on entame une reconversion est de choisir un secteur dans lequel on peut travailler, puis, en fonction de ce choix, de décider d’un ensemble de compétences correspondant à ce qui a été trouvé.

Ensuite, vous devrez passer un test, qui vous permettra de vous orienter vers vos nouveaux centres d’intérêt.

Puis, vous pourrez vous diriger vers la recherche de votre nouvelle orientation professionnelle par le biais d’offres d’emploi ou par la mise en réseau avec des personnes qui travaillent déjà dans le secteur.

Quelle est la différence entre le bilan de compétences et le test d’orientation ?

Le bilan de compétences est une sorte de test qui vous permet de savoir ce que vous savez déjà faire.

Par exemple, si vous êtes intéressé par la construction d’objets comme une voiture ou par la création d’une belle décoration intérieure, il peut être bon pour vous de savoir déjà ces choses.

Vous éviterez ainsi de passer des heures à apprendre quelque chose qui n’est peut-être pas si important pour votre future carrière.

En revanche, si vos études ont été axées sur d’autres sujets, il n’est peut-être pas nécessaire de passer ce test.

Le test d’orientation permet de déterminer les différents métiers qui correspondent à vos compétences.

Le test vous guide vers des idées de métiers futurs, en fonction de ce que vous aimez faire mais aussi de ce que vous savez déjà faire.

Comment trouver son futur métier ?

Une fois que vous avez passé le test d’orientation professionnelle, qui vous oriente vers les professions que vous pouvez choisir, vous devez absolument choisir !

Il est important de réfléchir à vos résultats lors de l’évaluation : qu’est-ce que j’aime ? Un métier manuel est-il fait pour moi ou dois-je devenir freelance ? Puis-je envisager d’intégrer la fonction publique ?

Posez-vous des questions non pas sur vos compétences, mais sur vos goûts.

Une reconversion professionnelle doit déboucher sur un métier qui vous plaira, dans lequel vous vous amuserez.

Les autres métiers sont, naturellement, à la recherche de travailleurs.

Ils représentent l’avenir et sont très appréciés, certains se sont développés grâce aux réseaux sociaux, d’autres se développent face à une demande de plus en plus forte…

Comment financer votre reconversion professionnelle ?

Afin d’obtenir un financement pour son nouveau métier, il est important de commencer par analyser et sélectionner le métier de son choix avec l’aide d’un professionnel.

La première chose à faire est de se renseigner sur l’existence d’organismes de financement pour cette profession.

Ensuite, une fois que vous avez trouvé un organisme qui pourrait financer votre formation, faites une demande de financement.

Votre futur employeur vous recommandera alors sur la base de vos qualifications et de votre expérience : s’il est satisfait de votre demande, il la transmettra aux bureaux de financement chargés d’approuver ou de refuser les demandes.

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